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江苏联合职业技术学院2018年工作要点

[日期:2018-03-30] 来源:苏联院  作者:苏联院 [字体: ]

 

2018年学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻国家和省教育工作会议精神,全面落实立德树人根本任务,进一步完善五年制高职办学制度,以全面提升办学水平和人才培养质量为中心,坚持内涵发展,创新工作机制,深化产教融合,推进校企合作,加强学生管理,强化教学改革,扎实提高五年制高职人才培养质量,办好人民满意的五年制高职教育,为加快建设“强富美高”新江苏,推动江苏经济社会发展继续走在全国前列,培养更多知识型、技能型、创新型的劳动者大军作出应有的贡献。

一、切实加强学生思想政治工作。认真学习贯彻落实全国和省高校思想政治工作会议精神,制定并印发《江苏联合职业技术学院关于加强和改进五年制高职思想政治工作的意见》,贯彻落实“立德树人”根本任务,通过专题学习、形势政策课程、专家讲座等形式推动新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。制定《关于加强与改进五年制高职优秀传统文化教育的实施意见》,加强学生思想政治工作队伍建设和优秀传统文化课程资源建设,开展思政工作骨干培训和传统文化教育师资培训,组织开展加强与改进五年制高职学生德育和思想政治工作的课题研究。

二、稳步推进专业建设。根据《江苏省五年制高等职业教育专业设置办法》,认真做好新设专业评审工作,进一步加强五年制高职专业设置的管理。开展专业论证和专业建设情况检查,指导各校紧贴地方(行业)经济社会发展,按照准确定位、注重内涵、突出优势、强化特色的原则,进一步调整专业设置,优化专业结构,深化课程改革,突出专业特色。开展专业群建设研讨、视导,指导各校依据《省教育厅省财政厅关于推进职业学校现代化专业群建设的通知》要求,加强相近相关专业(方向)现代化专业群建设。大力推进专业协作委员会和公共基础课教学协作委员会工作,指导各协作委员会推进线上线下相结合的专业和课程协作平台建设,加强专业(学科)内涵建设。开展学院各专业人才培养方案实施情况督查,推动专业建设水平不断提高。

三、坚持不懈做好招生录取工作。按照“稳定招生规模,完善招生政策,规范招生管理,加强分类指导,继续推进改革,服务招生学校”的招生工作基本思路,加强调研,制定编制招生计划的基本原则,建立招生专业动态调整机制,科学安排2018年学院招生计划;进一步多渠道多途径加大招生宣传力度,扩大学院和学校的办学知名度;进一步完善学院招生政策,继续对特殊类型学校和特殊专业招生给予扶持,支持以大市为单位的五年制高职招生改革创新;进一步规范招生过程管理,做好巡查和视导,及时跟踪各校招生进度,合理调控招生计划,为学校招生工作排忧解难,努力完成招生任务,确保生源质量。 

四、全面提升师资队伍建设水平。指导各校积极开展国内外各类培训,全面提高教师综合素质、专业化水平和创新能力。认真举办学院教学管理人员培训班,整体提升五年制高职教学管理人员素质。依托协作委员会做好相关专业(学科)省高职骨干教师培训工作;做好省青蓝工程培养对象、教学能手、专业(学科)带头人和优秀教学团队等选拔、培养和管理工作,造就一批优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队。做好2018年学院高校教师专业技术职务评审、审核推荐及高校教师资格证书认定工作。加快推进教师教育手段信息化,建设“网络空间人人通”和教师网络研修中心,逐步形成以技术支持教师专业知识共享和建构的专业成长新模式。积极创建智能化学习生态,着力培养适应“互联网+”和智能化信息生态环境、具有终身学习能力的创新型人才。

五、进一步增强学生工作实效。认真贯彻执行教育部颁发的《普通高等学校学生管理规定》,做好《江苏联合职业技术学院学生管理规定》系列规章制度执行情况的督查视导工作。扎实做好学籍、学历和学生资助管理各项工作,进一步提升学生管理水平。指导学指委开展活动,在学指委下设立学生思政工作、学生心理健康、优秀传统文化教育、校园文化建设、学生群团工作、学生常规管理等领域的协作委员会,推动学生工作向纵深发展。编写优秀传统文化教育系列读本、教材,开展阅读传统文化经典、弘扬工匠精神书香校园学生读书活动、优秀传统文化教育成果展演活动、学生安全知识竞赛等活动。积极参加省高职院校技能大赛,指导学院专业协作委员会开展院级技能联赛活动。开展第三届优秀班主任(辅导员)、优秀学生管理干部评选活动。 

六、扎实抓好毕业生就业工作。发挥《院级智慧就业信息服务平台》的作用,指导学校充分利用该平台,做好毕业生就业服务与管理工作;进一步完善校系(部)二级就业指导工作体系,组织各校积极参与就业指导培训,加强就业指导工作队伍建设,提高就业指导工作水平。借助学院学指委和专业协作委员会平台,开展职业生涯规划指导和就业创业教育,推动就业创业指导站建设;加强就业派遣过程监管和就业跟踪调研,提升毕业生就业竞争力和用人单位满意度,确保2018届毕业生初次就业率不低于70%,年终就业率不低于90%;做好2018届毕业生就业调查和质量分析;开展就业工作先进个人评选活动。积极组织专转本有关工作。

七、继续强化教学质量监督。制订五年制高职教育质量标准工作规划,逐步建立五年制高等职业教育质量标准体系,推动五年制高职教育高质量发展。引导各分院和办学点建立常态化周期性的教学工作诊断与改进制度。继续完善学院人才培养工作状态数据采集平台和人才培养监测数据分析系统,举办人才培养工作状态数据采集和年度质量报告、企业年报编制培训班,做好人才培养工作状态数据采集、合成和上报工作,对各分院和办学点涉及到五年制高职教育的办学要素进行常态化的分析和排名。加强人才培养工作状态数据的分析应用,拓展数据应用范围,编制学院教育质量年度报告,指导各校编制质量年度报告和企业年报,并对各分院和办学点的质量年度报告进行合规性评价。研究制订五年制高职人才培养质量检测工作方案。评选学院人才培养工作状态数据采集先进集体和先进个人。

八、着力推进合作办学与国际交流。不断深化产学研合作机制,积极推动“引企入教”,引导企业深度参与五年制高职的教育教学,积极开展五年制高职教育产教融合集团化办学和现代学徒制试点工作。推进与印度NIIT的合作,保持项目持续稳定发展,实现年培训规模1500人次,进一步加强项目学校NIIT课程研究和辅助教材开发,组织NIIT教师开展评课评教、组织学生参加NIIT软件技术竞赛、NIIT项目学校对接软件企业等活动。努力拓展中外合作项目及合作形式,寻求与国外高校、国际教育培训机构等优质资源的合作,引进国际通用职业资格证书项目,支持和协助所属学校广泛参与国际职业教育合作,推动多层次、多形式的中外合作与交流;响应国家“一带一路”发展倡议,积极探索与中资企业共同走出去的中外合作新模式、新渠道。做好有关中外合作办学项目到期延续的申报工作。积极组织部分合作项目学校赴国外院校进行合作交流访问。

九、认真开展教育教学研究。加强对已立项的国家、省级和院级课题研究工作的跟踪、服务和指导。指导各分院和办学点做好教学研究、成果鉴定与推广工作。做好2018年学院课题申报工作,确定重点课题选题指南。举办院级课题主持人和科研处负责人培训班,评选学院教科研工作先进集体和教科研先进个人。做好2017年省哲学社会科学基金后期资助项目《高等职业教育人才培养特色研究》研究工作,整理出版专著。完成2015年江苏省高等教育教改研究立项重点课题《五年制高职教育人才培养模式创新研究与实践》和《基于人才培养质量保障视角下五年制高职教育教材建设与管理的研究与实践》结题工作,出版《五年制高职教育人才培养模式创新案例汇编》。认真落实《江苏联合职业技术学院教材建设与使用管理办法》,完成150本院本教材出版任务。做好江苏省职业技术教育学会高等职业教育(五年制)分会有关工作,继续办好《江苏五年制高职教育》内刊、《江苏教育》(职业教育)版五年制高职专栏和专刊以及《职教发展研究》。

十、不断加强和改进党建工作。将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,贯穿学院全年工作的主线,切实做到学懂弄通做实。继续深化五年制高职思想政治理论课改革,开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题研究。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入推进“两学一做” 学习教育常态化制度化。认真落实中央从严治党各项要求,切实加强党风廉政建设,认真履行党要管党,全面从严治党的主体责任,不断巩固和深化反对“四风”成果。进一步修订学院章程,完善符合法律法规规定、体现五年制高职教育办学特色的章程和制度体系,加强学校内部治理结构改革,推动学校依法行政,切实履行教育教学和管理职责。

 

 

 

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